唐山市持续关注高校毕业生、退役军人、农村转移劳动力等重要群体，坚持市场化社会化就业与政府托底帮扶相结合，建立健全重哟啊群体就业支持体系。2022年，唐山全年城镇新增就业12.28万人，完成省达任务11.7万人的105%。

唐山市把高校毕业生就业作为重中之重，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，千方百计帮助高校毕业生就业。立足增强城市发展活力，该市开展高校毕业生基层成长、青年见习和“三支一扶”等计划，创新实施高校毕业生引进增长计划，扩大政府主要招录岗位规模，挖掘非政府主要招录岗位潜力，组建8个高校毕业生信息征集组，赴东北、西北等地110多所高校进行实地对接，“市+县区+企业”合力攻坚，高校毕业生就业率始终保持在95%以上。

为促进退役军人实现就业，2022年，唐山市动态完善退役军人个体需求、用人单位岗位需求、经济社会发展和法定劳动年龄内未就业人员信息“四本台账”，跟踪服务法定劳动年龄内退役军人就业情况，准确开展订单式、定向式、定岗式培训“yi体化”服务，大力推行“教育培训+线上线下招聘+权威推荐+自主创业”服务模式，成功帮助2457名退役军人、军属实现充分就业、成功创业。

面向农民工群体，唐山市持续开展“春风行动”“民营企业招聘月”等系列活动，为有转移就业意愿的农村劳动力、有求职就业意愿的农民工等重dian就业帮扶对象和有用工需求的企业搭建对接平台。做实农民工转移就业实名制信息系统，实施动态管理，全市农村劳动力转移就业实名制库内有转移就业农村劳动力150.3万人。2022年新增转移就业6.76万人，农民工特别是脱贫人口务工规模保持稳定。

针对就业困难人员，积ji开展充分就业社区创建工作和“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动，累计帮助782名援助服务对象实现就业，62家单位、1370名就业困难人员享受就业创业扶持政策，零就业家庭保持动态清零。

该市还健全长效机制，谋划实施了“企业职工岗前培训”“重要群体人员培训”等十大培训工程，突出企业职工、农村转移就业劳动者、城乡未继续升初高中毕业生、退役军人、就业困难人员等群体的培训，打造“企业下订单、培训机构出菜单、劳动者点单、政府出资买单”的培训模式，劳动者就业创业能力得到明显提升。